公司不定期安排廠家產品經理做產品培訓；公司定期開展主題式行業討論方案，解決銷售期間遇到的問題；不定期開展團隊活動或聚餐；安排參加行業內會議及展會，幫助了解行業信息，把握走向。

職位名稱：大客戶銷售

招聘人數：1-2人

職位要求：

1.男女不限，年齡：27歲以上；

2.要求：大專及以上；

3.具有儀器銷售方面的經驗優先，有其他行業相關銷售經驗亦可；
4.具備良好的溝通理解能力，團隊意識強，抗壓能力強；
5.懂基本的電腦操作技巧，可以熟練使用OFFICE辦公軟件；

崗位職責：

1.可獨立負責開發行業客戶；

2.能夠為公司整體戰略方案提出建設性意見；

3.對儀器銷售比較，了解客戶需求，能給出合理方案；

4.團隊合作，能夠負責整個項目的進展情況，為項目負責；

5.關注行業信息，關心公司發展，維護公司利益；

公司待遇：

1.公司不定期安排廠家產品經理做產品培訓；

2.公司定期開展主題式行業討論方案，解決銷售期間遇到的問題；

3.不定期開展團隊活動或聚餐；

4.安排參加行業內會議及展會，幫助了解行業信息，把握走向；

不定期開展團隊活動或聚餐；提供良好的辦公環境和工作氛圍；薪資：面議。

職位名稱：外貿專員

招聘人數：1人

職位要求：

1.22-30周歲，男女不限；

2.要求：大專及以上；

3.商務英語或英語優先，英語聽說讀寫水平較好；

4.有相關的報關，外貿行業經驗優先；

5.懂基本的電腦操作技巧，可以熟練使用OFFICE辦公軟件；

崗位職責：

1.為公司進口產品報關，采購等方面事宜做準備；

2.性格開朗，工作細致，認真踏實負責；

3.良好的溝通能力，配合項目進展做好準備工作；

4.配合銷售后期產品驗收等事宜；

5.完成上級交代的其他事情；

公司待遇：

1.不定期開展團隊活動或聚餐；

2.提供良好的辦公環境和工作氛圍；

3.薪資：面議；

公司為新入職的員工，提供的產品培訓；定期開展產品知識培訓，提升業務能力；不定期開展團隊活動或聚餐；薪資：面議。

職位名稱：產品專員

招聘人數：1-2人

職位要求：

1.男女不限，1年齡：22歲—30歲之間；

2.學歷要求：大專及以上學歷；

3.有儀器設備相關工作經驗優先；

4.具備良好的溝通理解能力，團隊意識強，抗壓能力強；
5.懂基本的電腦操作技巧，可以熟練使用OFFICE辦公軟件；

職位職責：

1.配合公司銷售做好整體項目，分工細化及時反饋市場信息；

2.針對所負責的產品，可以提出有建設性的市場銷售及推廣方案；

3.收集整理信息，形式可行性報告，起到市場導向作用；

4.學習能力，理解能力較好，能夠盡快的掌握產品知識及技術；

5.承壓能力較強，有銷售經驗優先，可以單獨拜訪開發客戶；

6.對接上級，合理安排工作，配合團隊活動，以公司利益為先；

公司待遇：

1.公司為新入職的員工，提供的產品培訓；

2.定期開展產品知識培訓，提升業務能力；

3.不定期開展團隊活動或聚餐；

4.薪資：面議

不定期開展團隊活動或聚餐；提供良好的辦公環境和工作氛圍；薪資：面議。

職位名稱：采購專員

招聘人數：2人

職位要求：

1.男女不限，1年齡：22歲—30歲之間；

2.學歷要求：大專及以上學歷；

3.有在儀器設備相關公司一年以上采購經驗優先；

4.具備良好的溝通理解能力，團隊意識強，抗壓能力強；
5.懂電腦操作技巧，可以熟練使用OFFICE辦公軟件；

崗位職責：

1.進行采購的日常工作；

2.訂單擬定及訂單跟蹤；

3.供應商信息的收集、維護、談判等；

4.熟悉采購流程，為公司爭取的利益；

5.合理協調工作，配合銷售訂貨，財務打款等事宜；

6.跟進項目進展，提前做好準備工作；

公司待遇：

1.不定期開展團隊活動或聚餐；

2.提供良好的辦公環境和工作氛圍；

3.薪資：面議；

公司為新入職的員工，提供的產品培訓；定期開展產品知識培訓，提升業務能力；不定期開展團隊活動或聚餐。

職位名稱： 銷售工程師

招聘人數：5人

職位要求：

1.男女不限，年齡：22歲—30歲之間；

2.學歷要求：大專及以上學歷；

3.具有儀器銷售方面的經驗優先，有其他行業相關銷售經驗亦可；
4.具備良好的溝通理解能力，團隊意識強，抗壓能力強；
5.懂基本的電腦操作技巧，可以熟練使用OFFICE辦公軟件；

崗位職責：

1.協助銷售經理制定總體市場發展戰略方案；

2.負責開發公司行業客戶，維護客戶及市場開拓；

3.把握行業大背景，及時反饋市場信息匯報上級；

4.根據客戶要求，制定方案，定期跟進項目進展情況；

5.參與并組織公司銷售相關活動，公司銷售策略會議等；

6.完成上級交代的其他工作任務；

公司待遇：

1.公司為新入職的員工，提供的產品培訓；

2.定期開展產品知識培訓，提升業務能力；

3.不定期開展團隊活動或聚餐；